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Diana Ferreira nommée directrice générale de Dialekta à Montréal

Dialekta, agence média indépendante spécialisée en marketing de performance, nomme à sa direction générale de Montréal Diana Ferreira.

Arrivée chez Dialekta il y a près de six ans, elle a débuté dans l’entreprise comme stratège, avant de prendre en charge la supervision et la direction de comptes et des opérations, pour finalement atteindre le poste de direction générale. 


« Cette nomination représente d’abord un immense honneur. Cette preuve de confiance me motive terriblement à continuer de nourrir notre intelligence collective en tant qu’équipe, à défendre la bienveillance dans la gestion quotidienne de l’agence, et à accompagner stratégiquement nos clients dans leur réussite », souligne Diana Ferreira, directrice générale de Dialekta à Montréal. 

« Diana, c’est la fougue au quotidien, le juste recul face aux problèmes et le mode solutions toujours activé.  Cette posture l’a rapidement rendue indispensable, tant au succès de notre entreprise qu’au bonheur de notre équipe. Elle a une grande capacité à analyser les multiples facettes de son environnement, tant stratégiques qu’humaines. Je suis très fier de compter sur elle pour mener à bien notre mission dans les prochaines années », souligne Cyril Chaib, président. 

UN PLAN DE RELÈVE ENTAMÉ

Cette nomination à la direction générale marque aussi le premier jalon d’une grande réflexion au sujet de la relève entrepreneuriale au sein de l’entreprise. « Il nous semble naturel de partager l’actionnariat avec les employés qui ont aidé Dialekta à réussir et qui désirent continuer de grandir avec nous. C’est important que nos employés se reconnaissent chez Dialekta et nous sommes convaincus que nous pourrons ainsi aller plus loin ensemble », termine Cyril Chaib.

Certains talents ont d’ailleurs déjà été identifiés et seront amenés, d’ici les prochains mois, à devenir actionnaires de l’entreprise.

Crédit photo: Maxyme G. Delisle

Montréal International et Dialekta se distinguent à Oklahoma City

C’est dans le cadre du congrès annuel de l’International Economic Development Council, à Oklahoma City, que Montréal International s’est vu mériter un prix d’excellence pour sa campagne d’affichage « Montréal, mon avenir », par le plus grand réseau d’experts en développement économique à travers le monde.

Cette campagne extrêmement ciblée, mais tout aussi percutante, avait comme objectif de rejoindre les étudiants internationaux qui sont déjà à Montréal, et de les inciter à adopter Montréal à la fin de leurs études, d’où le « Montréal, mon avenir ».

Avec le soutien de Dialekta, Montréal International s’est inséré stratégiquement dans le trajet quotidien des étudiants, soit dans 5 stations de métro en affichage Lumiquai, à des points stratégiques et achalandés à proximité des universités : Berri-UQAM, Bonaventure, Université de Montréal, McGill, Guy-Concordia). La campagne s’est aussi déployée sur les campus universitaires, dans des lieux « non-académiques » tels que centres sportifs et librairies. Une visibilité estimée à plus de 20 millions d’impressions.

Crédits
Annonceur : Montréal International
Client : Marina Keomanivong
Agence média : Dialekta (Audrey Racine et Doriane Antonietti)

Le Poulet du Québec et Dialekta : toujours un bon choix

En collaboration avec l’agence média Dialekta, les Éleveurs de volailles du Québec (EVQ) lancent leur toute nouvelle campagne publicitaire pour le Poulet du Québec, sous le thème : Avoir du poulet du Québec au programme, c’est toujours un bon choix.

La notion de choix étant le thème central en cette période électorale, les Éleveurs de volailles du Québec se sont invités dans l’actualité de manière assez inusitée. En effet, l’organisation s’amusera du 12 septembre au 9 octobre à diffuser divers messages publicitaires faisant vivre la notion de choix dans l’une des périodes où faire un choix est primordial. Ces messages se retrouvent sur divers médias d’actualité imprimés et numériques tels que La Presse, le Journal de Montréal, le Journal de Québec, le Journal Métro et Le Devoir.

De plus, afin de positionner le poulet comme source de protéines de choix auprès des consommateurs et de leur donner envie de mettre du poulet du Québec dans leur panier d’épicerie, les Éleveurs de volailles du Québec ont aussi choisi de présenter stratégiquement leur campagne dans des contextes culinaires, en inspirant les Québécois à un moment critique de leur planification des achats alimentaires de la semaine. Des partenariats ont été conclus avec des sites de recettes locaux tels que Trois fois par jour, Bob le Chef, À la di Stasio et le magazine VÉRO. 

Cette offensive média est également lancée en plein mois de septembre, ce qui coïncide avec le Mois national du poulet. Il s’agit du moment idéal pour célébrer l’excellent poulet que les Éleveurs de volailles du Québec offrent aux Québécois depuis des décennies. De plus, c’est l’occasion parfaite pour souligner le travail des 615 familles d’éleveurs de poulets réparties à travers la province ainsi que des 30 000 travailleurs impliqués dans cette industrie. Fiers de réaliser cette campagne en partenariat avec les Aliments du Québec (ADQ), les Éleveurs de volailles du Québec souhaitent tout comme eux inclure les produits québécois dans l’alimentation du consommateur.

« Cette campagne à grand déploiement s’inscrit dans notre ambition de valoriser le poulet du Québec en tant qu’aliment de choix. Nous tenons à rappeler aux Québécois qu’avoir du poulet du Québec dans son programme du jour, de la soirée ou du week-end est non seulement un bon choix pour les petites et grandes occasions, mais aussi pour minimiser son empreinte environnementale. Les Éleveurs de volailles du Québec tiennent à remercier chaudement les Aliments du Québec pour leur soutien dans cette campagne. C’est un partenaire qui souhaite, tout comme nous, mettre les produits du Québec dans l’assiette du consommateur. », mentionne Marie-Hélène Jutras, Directrice des communications et du marketing chez les Éleveurs de volailles du Québec.

« Nous tenons aussi à remercier l’agence média Dialekta pour sa créativité et sa profondeur stratégique autant sur les médias traditionnels que numériques. », conclut Marie-Hélène Jutras.

La campagne qui vient de débuter s’échelonnera sur six semaines et sera diffusée en affichage sauvage ainsi que sur divers médias imprimés et numériques.

Crédits : 

Annonceur : Le Poulet du Québec (Les Éleveurs de volailles du Québec)
Client : Marie-Hélène Jutras
Design graphique & direction artistique : DGK (Alexandre Pépin)
Agence média : Dialekta (Anne-Sophie Collins, Éliane Giasson, Marie-Pier Haineault et Philippe Montreuil)

Dialekta signe la campagne média de marque employeur d’Ubisoft Montréal

Ubisoft Montréal souligne se 25 ans à Montréal et au Québec en lançant une campagne pour sa marque employeur. Lors de son arrivée en 1997, Ubisoft était pionnier d’une industrie dynamique qui en était à ses balbutiements. Aujourd’hui, le studio Ubisoft Montréal est reconnu partout à travers le monde grâce à des marques emblématiques créées ici et son industrie fait du Québec le 3e pôle mondial du jeu vidéo. Les différents créatifs de la campagne donnent l’occasion à Ubisoft Montréal de raconter ses histoires tout en partageant sa fierté commune.

Des palissades et des abribus arborent des créatifs anniversaires qui mettent en vedette les plus grandes marques du moment. Le métro Place-des-Arts revêt des habits de Viking pour rendre hommage aux fiers guerriers qui créent tous les jours des univers riches afin de divertir les joueur·euses. La façade du studio de la rue Saint-Laurent arbore également les couleurs de la campagne.

Des capsules vidéo font vivre (et revivre) l’expérience Ubisoft Montréal. Un rappel de ce qui fait du studio un endroit exceptionnel où évoluer et se réaliser. La campagne numérique mène également à une page dédiée qui présente des compléments d’histoire, d’images et de témoignages.

Source: Grenier aux nouvelles

Crédits:
Vice-présidente aux communications : Leslie Quinton
Directrice des communications externes : Magali Valence
Gestionnaire communications externes & RSE : Marie-Line Paquet
Stratège aux contenus : Josée Laterreur
Chef Relations publiques : Antoine Leduc-Labelle
Gestionnaire de production : David Dubé
Directeur artistique: Mathieu Falardeau
Designer graphique, motion & web : Jean-Raphaël Bechard
Designer graphique des bannières extérieures : Vincent Hill
Réalisateur et monteur: Maxime St-Germain
Monteuse: Jessica Desjardins
Intégrateur Web : Daniel Caya
Agence média: Dialekta

Campagne publicitaire inusitée pour GSoft

Voici une superbe campagne média 360 exécutée pour le compte de GSoft, en collaboration avec notre partenaire créatif lg2, rapportée par le prestigieux magazine canadien Strategy (voir article complet).

Cette offensive est le fruit d’une étroite collaboration entre lg2, GSoft et Dialekta. Voici d’ailleurs quelques extraits du communiqué de lg2, résumant les grandes lignes de cette campagne.

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À l’heure où l’expérience employé est sur toutes les lèvres, GSoft, fleuron de la technologie canadienne spécialisé dans le développement de logiciels pour entreprises, a saisi la balle au bond et signe une offensive publicitaire audacieuse. L’idée? S’adresser directement aux organisations canadiennes pour les inciter à adopter des solutions numériques qui rendent le travail plus simple, plus humain et plus efficace. Ce qui a donné naissance à une campagne pancanadienne multiexécution nommée Dear Canada.

« Chez GSoft, on se consacre depuis plus de 15 ans à améliorer l’expérience employé de nos clients grâce à nos logiciels, mais trop peu de monde le sait. Grâce à cette offensive imaginée par lg2, à la fois audacieuse et ultra-personnalisée, nous espérons bien attirer l’attention de ces entreprises que l’on admire, et collaborer avec elles prochainement. Parce que même en B2B, on peut être créatifs et sortir des sentiers battus. » Melody Ouellette, directrice de marque, GSoft

Dear Canada est une campagne qui adopte les codes d’une lettre de présentation par le biais de la publicité sauvage, de panneaux numériques et d’une offensive sur les médias sociaux, principalement sur LinkedIn. Au total, près de 60 organisations – toutes potentiellement clientes de GSoft – ont été ciblées par un message personnalisé.

Des entreprises d’ici – ou qui brassent des affaires ici – sont directement été interpellées : Banque TD, Canadian Tire et The Brick, pour ne nommer que celles-ci, ont vu leur nom ainsi qu’une accroche personnalisée affichés de manière stratégique à la sortie de leurs bureaux. Le but étant de se rapprocher stratégiquement des lieux fréquentés par les communautés d’affaires.

Trois grandes métropoles canadiennes sont visées par cette offensive : Montréal, Vancouver, et Toronto. La Ville reine a notamment été animée par des placements très ciblés et contextuels aux entreprises situées près de Yonge-Dundas Square. À Montréal, des activations ont eu lieu au centre-ville, alors qu’à Vancouver, elles ont été déployées au coin des rues Robson et Granville.

Ces coups d’éclat publicitaires misent sur le développement de la notoriété de GSoft et montrent qu’elle est la référence de choix au Canada lorsqu’il est question d’aider les entreprises d’ici à améliorer leur expérience employé. Les principales exécutions de la campagne ont été compilées dans une vidéo qui fut diffusée sur les médias sociaux auprès de la communauté d’affaires du 17 juin au 8 juillet.

ITHQ choisit Dialekta à titre d’agence média 360

Au terme d’un processus d’appel d’offres public du gouvernement du Québec, l’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec (ITHQ) renouvelle sa confiance envers Dialekta.

Dialekta accompagnait déjà l’ITHQ depuis 3 ans pour ses besoins en marketing numérique. Avec ce renouvellement, Dialekta se voit accorder plus de responsabilités, et devient l’agence de référence de l’ITHQ pour l’ensemble de ses besoins en médias traditionnels et de marketing de performance, en référencement organique (SEO) et en web analytique.

« Ce renouvellement arrive à point pour Dialekta. Cela démontre que notre décision de devenir l’agence média 360 de référence en matière de marketing de performance est bien accueillie par les annonceurs et répond réellement à un besoin du marché. C’est aussi une grande marque de confiance que nous accorde l’ITHQ. Nous ne pourrions espérer mieux.», indique Yannick Manuri, associé et vice-président expérience client chez Dialekta.

« L’ITHQ recherchait un partenaire avec une vision intégrée du média et une profonde expérience en marketing de performance. L’approche, l’offre de services et la créativité de Dialekta s’est considérablement démarquée en ce sens. Nous sommes enchantés de renouveler notre confiance envers Dialekta, qui contribuera sans aucun doute à accélérer notre croissance pour les trois prochaines années », indique Geneviève Roy, cheffe d’équipe marketing et web de l’ITHQ.

À propos de Dialekta

Fondée à Montréal, Dialekta s’est positionnée comme une référence en média et marketing de performance. Aujourd’hui, l’agence indépendante de propriété canadienne compte plus d’une quarantaine d’employés et un bureau à Paris. Dans le cadre de ses mandats, elle est fière d’accompagner et de conseiller des entreprises prestigieuses comme Bell Média, Biron Groupe Santé, Brother Canada, Desjardins, Epiderma, Gsoft, Point S Canada, Recyc Québec, Sollio et YMCA.

À propos de l’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec (ITHQ)

Depuis plus de 50 ans, l’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec (ITHQ) est la référence au Canada en matière de formation spécialisée dans les domaines du tourisme, de l’hôtellerie, de la gastronomie et de la sommellerie. Répondant aux plus hauts standards de l’industrie, il est la seule école au pays à offrir des programmes dans les trois ordres d’enseignement (professionnel, technique et universitaire). Doté d’installations uniques, dont un hôtel-école 4 étoiles et deux restaurants d’application pédagogique, il compte deux unités de recherche (GastronomiQc Lab et ExperiSens) et un centre d’expertise. En plus de ses formations diplômantes, l’ITHQ propose aussi du perfectionnement aux professionnels, des services-conseils aux entreprises et aux institutions, ainsi que des ateliers au grand public. 

Dialekta, finaliste au 2022 Global Search Awards

Les bonnes nouvelles se succèdent chez Dialekta. Après avoir remporté 4 prix médias 360 intégrées (tv, radio, affichage, numérique), l’agence se voit 2X finaliste au prestigieux concours international Global Search Awards, édition 2022.

Nos clients et projets à l’honneur :
Point S Canada, dans la catégorie Automotive SEO
Lunetterie Doyle, dans la catégorie Local SEO

Les Global Search Awards reconnaissent et récompensent l’impact du PPC, du SEO et du marketing de contenu dans le monde entier. Les prix récompensent les agences SEO et Média et les équipes spécialisées auprès des moteurs de recherche qui transforment les entreprises grâce à des campagnes innovantes et engageantes qui sortent du lot, à des technologies innovantes et à des personnes qui ont triomphé dans divers environnements numériques.

La cérémonie aura lieu le 21 juillet 2022.

D’ici là, on se croise les doigts ! 🤞

 

Dialekta remporte 4 prix médias 360 au prestigieux concours Idéa 2022

Le 9 juin 2022, près de 1200 professionnel·les de l’industrie de la communication se sont rassemblé·es afin de célébrer le meilleur de l’année 2021 en Craft/Production, Création publicitaire, Design, Média, Produits et expériences numériques et Résultats d’affaires et stratégie.

Dialekta est fière d’avoir remporté 4 prix médias 360 intégrées (tv, radio, affichage, numérique), parmi l’impressionnant palmarès des campagnes médias les plus marquantes et percutantes de l’année.

Merci à nos partenaires médias, partenaires créatifs et à nos clients pour leur confiance, et de nous permettre de réaliser de beaux projets créatifs et innovants comme ceux-là.


MEILLEURE CRÉATION DE CONTENU

Dialekta, Radio-Canada et Go-Van — Annonceur Desjardins

En janvier 2021, avec une plus grande ouverture des employeurs envers le télétravail, l’appétit des acheteurs pour des espaces plus grands a augmenté. Desjardins souhaitait mettre de l’avant son accompagnement bienveillant ainsi que son offre avantageuse et unique au Québec. La coopérative avait deux objectifs marketing distincts : fidéliser les membres actuels et acquérir de nouveaux membres notamment parmi les accédants (premiers acheteurs). Les recherches effectuées dans le cadre de la campagne ont démontré que la frénésie du marché inquiète les premiers acheteurs. Pour adresser ces incertitudes, Desjardins a décidé de rassurer le consommateur via des pièces éducatives. La marque s’est associée à Radio-Canada, et la marque Go-Van, appréciée par les jeunes adultes grâce à la réputation de ses créateurs Julien et Karolina. Une série documentaire Web a été développée sur Tou.TV: « Notre Maison Éco ». La série permet de suivre les étapes de l’auto-construction de la maison écologique de Julien et Karolina, qui, après des années à vivre la « van life », ont décidé de devenir propriétaires d’une maison. La série fut promue grâce à des formats co-marqués sur les plateformes de Radio-Canada et Go-Van via des vidéos, bannières, publications sociales, dominances et articles de contenu. La campagne comprenait également un balado avec QUB radio, une infographie explicative sur le Journal de Montréal, un Xtra dans le dossier immobilier de LaPresse+ et un contenu BIS avec Le Devoir. La saison 1 de « Notre Maison Éco » fut un franc succès. Le taux de déclenchement des vidéos fut 2 fois plus élevé que la moyenne pour des projets similaires.

Crédits

Planification média: Anne-Sophie Collins et Marianne Courchesne
Agence: Dialekta
Co-agence: Glassroom
Annonceur: Desjardins
Partenaire Média: Équipe média Desjardins
Média: Radio-Canada et Go-Van
Agence de création: Bleublancrouge
Partenaire: Équipe mise en marché et marque Desjardins


MEILLEURE UTILISATION DE LA COMMANDITE OU DE L’INTÉGRATION DE LA MARQUE
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MEILLEURE UTILISATION DES MÉDIAS LOCAUX D’INFORMATION ET DE DIVERTISSEMENT

Dialekta, Bell Média et KOTV — Annonceur Desjardins

Desjardins voulait inciter les Québécois à prendre en charge leur propre cybersécurité de manière bienveillante. Les recherches effectuées ont démontré que chaque génération a une relation différente avec la digitalisation et la sécurité en ligne. Il fallait donc inciter le changement de comportement de plusieurs des 14 à 60 ans sans donner un ton moralisateur à la campagne. Rejoignant toutes les cibles, la série « Entre deux draps » avait le potentiel de créer un impact concret, car elle présentait le quotidien de quatre couples modernes et amusants. Desjardins a développé des capsules mettant en vedette six personnages de l’émission: trois couples incarnant chacun une génération spécifique et illustrant une situation propre à sa réalité générationnelle. Les capsules ont été produites par KOTV dans les décors de l’émission et interprétées par les personnages d’« Entre deux draps » afin de recréer l’effet d’intégration de contenu. En complément de la diffusion des capsules vidéo sur le réseau de Bell et sur YouTube, des bannières re-ciblant les visionneurs des vidéos ont permis d’inviter ces derniers à utiliser les outils de prévention de Desjardins. Pour générer de la fréquence et permettre de s’insérer davantage dans le quotidien des adultes ciblés, des « spots » audio ont aussi été diffusés à travers les plateformes de Ohdio, QUB et iHeart. La campagne a engagé toutes les générations , cumulant 230 000 vues sur les vidéos des influenceurs, plus de 450 000 interactions sur les formats Xtra et plus de 2 millions de vues sur les Stories Facebook et Instagram.

Crédits

Planification média: Éliane Giasson, Anne-Sophie Collins (Dialekta)
Co-agence: Glassroom
Annonceur: Desjardins
Partenaire Média: Équipe média Desjardins
Média: Bell Média
Agence de création: Bleublancrouge
Partenaire: Équipe mise en marché et marque Desjardins
Partenaire: KOTV Auteur: Matthieu Pepper Producteur: Louis Morissette Réalisateur: François St-Amant


MEILLEURE CAMPAGNE POUR UN OBNL / CAUSE HUMANITAIRE / GROUPE D’INTÉRÊT

Dialekta et lg2 — Annonceur Vivre en Ville

En 2019, 76 % de la population québécoise se disait prête à faire sa part pour le climat. Un an plus tard, les comportements avaient peu changé. L’empreinte énergétique est calculée selon les émissions de GES et c’est en revoyant nos habitudes du quotidien qu’il est possible de faire une différence. C’est avec la participation financière du Gouvernement du Québec, qui s’engage à réduire son empreinte carbone que la campagne « Réduire Notre Empreinte » est née. Les recherches effectuées dans le cadre de l’offensive ont très rapidement démontré qu’il y a peu de corrélation entre l’âge et les points de vue par rapport à l’environnement. La campagne a donc voulu donner l’impression d’une pression sociale pour encourager un questionnement des habitudes du quotidien. Elle a interagi avec les jeunes sur Tik Tok afin de les inciter à partager des gestes qu’ils posent eux-mêmes pour la planète. Par la suite, ces vidéos ont été utilisées dans des environnements de nouvelles crédibles afin de s’adresser aux adultes plus âgés. L’offensive a capitalisé sur un « trend » de la plateforme Tik Tok. Dix sketchs humoristiques présentant les choix structurants ont été créés en invitant les utilisateurs à partager leur impression. Diverses pièces de contenu sur mesure ont été créées afin d’assurer la compréhension des enjeux. Afin d’outiller la cible, un microsite informatif a aussi été développé sur mesure et amplifié sur les réseaux sociaux. La campagne a récolté près de 84 % plus de vues sur nos vidéos que les estimations initiales et a enregistré plus de 12 000 « likes » sur Tik Tok.

Crédits

Agence Média: Dialekta
Agence de Création : Lg2
Annonceur : Vivre en Ville

Direction média: Anne-Sophie Collins, Simon Caillé (Dialekta )
Planification média : Marie-Pier Haineault, Aurore Bussot (Dialekta )
Partenaire créatif (LG2) – Direction de création: Marilou Aubin Direction, contenu: Joannie Fredette, Conception-rédaction: Mourad Bouaziz, Direction artistique: Romain Joveneau Illustration: Jean Landry Direction-conseil: Virginie Werotte Conseil: Alexandra Capistran Direction, stratégie: Stéfanie Forcier Direction de compte : Vincent Paradis Conseil : Julianne Guilbault Vice-présidence création : Nicolas Baldovini Direction technique : Romain Prache Design expérience utilisateur : Leila El Adlouni Design web: Mika Carbonneau, Sarah Gobeil Développement web : Tristan Le Moigne, Jean-François Picard, Jean-Simon Bondaz Stratégie, analyse de données et stratégie SEO : Allyson Dimino, Coralie Brindle, Fabrice Philippe Développement web: Marc-Antoine Leclerc


Notre collègue Éliane Giasson finaliste pour le prix de la relève média 2022

Nous sommes très fiers d’Éliane Giasson, stratège chez Dialekta, qui est nommée finaliste du Prix de la relève, volet stratégie, organisé par le Conseil permanent des directeurs média de l’A2C.

Chaque année, le Conseil permanent des directeurs média de l’A2C souligne l’apport d’une personne comptant moins de cinq années d’expérience dans l’industrie des médias et qui s’est démarquée par ses aptitudes et compétences médias, en lui accordant un prix pour la relève.

Le·la gagnant·e sera annoncé·e lors de la soirée de remise des prix du concours Idéa le 9 juin. Voici sa vidéo de candidature.

La cohorte 2022 comprend :

Cliquez sur les noms des candidat·es au prix de la relève volet stratégie pour visionner des capsules vidéo les mettant en vedette.

Le·la gagnant·e sera annoncé·e lors de la soirée de remise des prix du concours Idéa le 9 juin. 
Éliane, toute l’équipe de Dialekta est derrière toi !

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