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Dialekta renforce son offre média 360 et nomme à la tête de ce groupe le duo Anne-Sophie Collins et Laura Bélanger

L’agence média Dialekta est fière d’annoncer la nomination d’un nouveau duo de leaders à la tête de son service média 360. En effet, Anne-Sophie Collins et Laura Bélanger sont toutes deux promues directrices média, afin d’allier performance et créativité média au quotidien. 

Photo: De gauche à droite, Laura Bélanger, Diana Ferreira et Anne-Sophie Collins.
Crédit photo: Chloé Barneoud-Arnaud

« Cette co-direction média représente le meilleur des deux mondes : offrir une compréhension fine et une exploitation judicieuse de la donnée, en plus d’un regard créatif et puissant en solutions et exécutions média. Dans une période en grande transformation média et numérique, les annonceurs recherchent des partenaires média capables de maîtriser efficacement ces deux aspects. Cela devient le nerf de la guerre pour les entreprises et Dialekta l’a compris. Ces nominations démontrent bien notre ambition d’offrir des services média 360 performants, à grand déploiement, tout en ayant une force de frappe et une profondeur numérique inégalée », souligne Diana Ferreira, directrice générale de Dialekta à Montréal. 

Laura Bélanger a toujours été intriguée et passionnée par la donnée. Telle une orpailleuse, sa curiosité naturelle l’amène à découvrir des pépites ensevelies sous les tonnes de données clients, et à en tirer profit. De son côté, Anne-Sophie Collins est reconnue pour sa créativité et sa profondeur stratégique et cherche constamment à innover, à surprendre et à créer des campagnes publicitaires percutantes qui apportent de la valeur pour le consommateur.  

« Nommer deux personnes à la tête d’une unité média est assez atypique et représente bien l’ouverture de Dialekta à faire les choses autrement afin d’optimiser les forces de chacun. Je suis très motivée à l’idée de cristalliser encore davantage la vision de l’agence avec ma collègue Anne-Sophie, pour continuer d’offrir une réelle valeur ajoutée à nos clients. Ces derniers ont de plus en plus besoin de mesures en continu et d’information en temps réel pour les guider rapidement  », indique Laura Bélanger.

« L’expression “deux têtes valent mieux qu’une” est tout à fait juste ici. Laura et moi, on se complète parfaitement pour bien s’arrimer à la vélocité du marché, qui nous démontre que les agences média doivent être agiles et réactives face aux changements de l’industrie. Nous nous devons d’avoir une vue holistique du paysage médiatique. Je suis convaincue que notre complémentarité offre une alternative aux grandes agences pour les annonceurs, qui permet de répondre à leurs besoins d’efficacité, sans compromettre la créativité média pour autant », renchérit Anne-Sophie Collins.

À PROPOS DE DIALEKTA

Fondée à Montréal, Dialekta s’est positionnée comme une référence en matière de stratégie média et de marketing de performance. Aujourd’hui, cette agence indépendante de propriété canadienne compte plus d’une quarantaine d’employés ainsi qu’un bureau à Paris. Dans le cadre de ses mandats, elle est fière d’accompagner et de conseiller des entreprises prestigieuses telles que Bell Média, Biron Groupe Santé, Brother Canada, Desjardins, Epiderma, GSoft, Point S Canada, Recyc-Québec, Sollio Groupe Coopératif et Ubisoft.

À PROPOS DE ANNE-SOPHIE COLLINS
Reconnue pour sa créativité et sa profondeur stratégique, Anne-Sophie Collins cherche constamment à innover, à surprendre et à créer des campagnes publicitaires percutantes qui apportent de la valeur pour le consommateur.  Son appétit insatiable pour la recherche lui permet de découvrir et d’identifier les opportunités de communication inexploitées par ses clients et leurs concurrents, et ainsi déployer des stratégies média à fortes retombées. Après près de 5 ans chez Cossette Média, elle rejoint les rangs de Dialekta afin de lancer l’offre de service de la planification des médias traditionnels. Son expérience en planification stratégique 360 sur des annonceurs d’envergure comme Bombardier, Aéroplan, La Société des casinos du Québec et La Société des alcools du Québec lui a permis de développer son sens critique et ses capacités d’analyse à travers une multitude de secteurs. Elle est récipiendaire du prix de la Relève en stratégie média lors du concours Idéa de l’A2C en 2020. Elle a également été récompensée pour différentes campagnes lors des dernières années pour des annonceurs tels que Garde-Manger pour Tous, Vivre en Ville, Desjardins, La Fondation de l’Hôpital de Montréal pour enfants, etc.

À PROPOS DE LAURA BÉLANGER

Rigueur est le mot d’ordre qui guide Laura Bélanger au quotidien. Lors d’une planification stratégique, elle ne perd jamais de vue les objectifs d’affaires de ses clients. Sa curiosité la pousse à aller trouver les données qui feront évoluer chaque campagne au niveau supérieur. Pour elle, le plus bel exemple de créativité est lorsqu’on peut faire parler les chiffres. Laura a rejoint l’équipe de Dialekta en 2019 en tant que stratège et n’a cessé de gravir les échelons depuis son arrivée à l’agence. Ses connaissances du média l’ont amené à avoir une vue complète sur la stratégie de ses clients, que ce soit en numérique, média 360, SEO ou en mesure analytique. Aujourd’hui, elle conseille et accompagne des clients d’envergure tels que Bell Média, Brother Canada, ITHQ et Point S Canada.  Laura sait mettre à profit le meilleur mix média et les meilleures expertises de l’agence qui permettent à ses clients d’atteindre leurs objectifs d’affaires. 

Dialekta, 3 campagnes finalistes au prestigieux concours média Idéa 2022

Les finalistes sont désormais dévoilés pour la troisième édition du prestigieux concours Idéa!

Dialekta est fière d’avoir 3 campagnes médias 360 intégrées (tv, radio, affichage, numérique) parmi le palmarès des campagnes médias les plus marquantes et percutantes.

Voici un aperçu de nos 3 campagnes :

Dialekta, Radio-Canada et Go-Van — Annonceur Desjardins

Crédits

Planification média: Anne-Sophie Collins et Marianne Courchesne
Agence: Dialekta
Co-agence: Glassroom
Annonceur: Desjardins
Partenaire Média: Équipe média Desjardins
Média: Radio-Canada et Go-Van
Agence de création: Bleublancrouge
Partenaire: Équipe mise en marché et marque Desjardins


Dialekta, Bell Média et KOTV — Annonceur Desjardins

Crédits

Planification média: Éliane Giasson, Anne-Sophie Collins (Dialekta)
Co-agence: Glassroom
Annonceur: Desjardins
Partenaire Média: Équipe média Desjardins
Média: Bell Média
Agence de création: Bleublancrouge
Partenaire: Équipe mise en marché et marque Desjardins
Partenaire: KOTV Auteur: Matthieu Pepper Producteur: Louis Morissette Réalisateur: François St-Amant


Dialekta et lg2 — Annonceur Vivre en Ville

Crédits

Agence Média: Dialekta
Agence de Création : Lg2
Annonceur : Vivre en Ville

Direction média: Anne-Sophie Collins, Simon Caillé (Dialekta )
Planification média : Marie-Pier Haineault, Aurore Bussot (Dialekta )
Partenaire créatif (LG2) – Direction de création: Marilou Aubin Direction, contenu: Joannie Fredette, Conception-rédaction: Mourad Bouaziz, Direction artistique: Romain Joveneau Illustration: Jean Landry Direction-conseil: Virginie Werotte Conseil: Alexandra Capistran Direction, stratégie: Stéfanie Forcier Direction de compte : Vincent Paradis Conseil : Julianne Guilbault Vice-présidence création : Nicolas Baldovini Direction technique : Romain Prache Design expérience utilisateur : Leila El Adlouni Design web: Mika Carbonneau, Sarah Gobeil Développement web : Tristan Le Moigne, Jean-François Picard, Jean-Simon Bondaz Stratégie, analyse de données et stratégie SEO : Allyson Dimino, Coralie Brindle, Fabrice Philippe Développement web: Marc-Antoine Leclerc


Merci à nos partenaires médias, partenaires créatifs et à nos clients pour leur confiance, et de nous permettre de réaliser de beaux projets créatifs et innovants comme ceux-là.

Les projets gagnants seront dévoilés lors de la remise de prix le 9 juin prochain.

À suivre !

Dialekta et Technologia s’associent pour vous accompagner dans le développement de vos compétences en marketing numérique

Dialekta est fière d’avoir conclu une alliance stratégique avec le centre de formations en entreprise Technologia

Ce partenariat fort prometteur permettra à Technologia de bonifier son offre de formations, pour son cursus marketing, et ainsi offrir des formations de haut calibre sur les grandes tendances, nouveautés et stratégies efficaces en marketing numérique.

Pour Dialekta, cette association cadre parfaitement avec l’ambition de l’agence d’être la référence en marketing de performance au Québec et de développer notre plein potentiel et celui de nos clients.

Les formations seront données par les experts en marketing numérique de Dialekta et viseront à accompagner les organisations de tous les secteurs et leurs employés dans le développement de leurs compétences en marketing numérique et marketing de performance, en leur offrant des services conseils en gestion de l’apprentissage ainsi que des formations adaptées à leurs besoins.

Calendrier des formations à venir

Ces formations seront offertes sous la forme de séances publiques, et sur mesure en entreprise. Voici un aperçu du programme de formations Technologia-Dialekta pour les semaines à venir :

Voir tous les détails sur notre site Internet.

Offre préférentielle aux clients de Dialekta

Fort de ce partenariat, les clients de Dialekta auront d’ailleurs accès à un tarif préférentiel, pour l’ensemble des formations offertes par Technologia. Nous vous invitons à découvrir les différentes formations offertes par Technolgia dans leurs différents cursus :

À propos de Technologia

Technologia offre une gamme complète de formations, dans les domaines de la gestion d’entreprise, de la gestion de projets et de la transformation organisationnelle, de la relation client, du leadership et de la gestion de talents, des technologies de l’information, du marketing numérique, de la transformation numérique et de l’innovation. Les 300 formations Technologia sont conçues et diffusées par 80 experts multidisciplinaires. Elles sont offertes en sessions publiques, en salle de cours, dans 7 villes au Canada ou en sessions privées dans vos locaux. Plusieurs formations sont également disponibles à distance, en classes virtuelles ou en e-learning. Technologia propose d’autres services aux entreprises allant du conseil (diagnostic, profil de compétences), à la conception de solutions d’apprentissage sur-mesure à distance ou en présence jusqu’à l’évaluation des compétences.

La mort des cookies-tiers. Ce que ça signifie, les impacts et ce que vous pouvez faire ?

MORT DES COOKIES-TIERS

Pour démystifier ce que certaines personnes qualifient le Cookie Armageddon ou Cookie Apocalypse, notre directeur de la performance numérique, Simon Caillé, s’est porté volontaire le 30 novembre dernier, lors d’une importante conférence adressée à l’industrie de la publicité, pour vulgariser ce que signifie la mort des cookies, l’impact de ce changement et surtout les solutions qui sont offertes aux annonceurs.

Pour ceux qui n’ont pu assister à cette conférence, voici les faits saillants :

  • La mort des cookies-tiers, prévue pour janvier 2023
  • Nouvelle législation en matière de protection des renseignements personnels, dès septembre 2022

À quoi ressemblera un avenir sans cookie tiers ? Nous vous invitons à le découvrir en visionnant la conférence vidéo.


IMPACTS LIÉS À L’ABANDON DES COOKIES-TIERS

Source image: pandasecurity.com
Source image: pandasecurity.com

Dès janvier 2023, Google Chrome, qui détient 67% de part de marché, ne supportera plus les cookie-tiers. L’impact pour les entreprises et annonceurs est majeur :

  • Google Analytics (Universal) ne mesurera plus efficacement les visites et les conversions (inscriptions, abonnements, ventes, etc) de votre site web.
  • Reciblage / Remarketing : Il deviendra impossible de recibler les visiteurs de votre site web, via les techniques habituelles. 
  • Réseaux Sociaux : Les cookies-tiers de vos plateformes de réseaux sociaux préférées seront également bloquées (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIN, TikTok, etc.), ce qui impactera vos stratégies de reciblage et de ciblage d’audiences.
  • Autres données tierces : plus largement toutes données collectées à partir de pixels tiers seront aussi affectées.

NOUVELLE LÉGISLATION

Source image: https://savillecpa.com
Source image: https://savillecpa.com

Aussi, la législation deviendra plus importante avec l’entrée en vigueur de la loi 64, modernisant les dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels. 

Cette loi qui s’étalera progressivement sur 3 ans oblige les entreprises dès septembre 2022 à : 

  • Nommer un responsable de la protection des renseignements personnels
  • Aviser les personnes concernées de tout incident de confidentialité impliquant un renseignement personnel 

Par la suite les obligations seront plus strictes à partir de septembre 2023, à savoir : 

  • Établir et mettre en œuvre des politiques et des pratiques encadrant leur gouvernance à l’égard des renseignements personnels. Ces politiques et pratiques devront notamment prévoir : Des règles applicables à la conservation et à la destruction des renseignements personnels ;
  • Définir les rôles et les responsabilités des membres du personnel tout au long du cycle de vie des renseignements personnels ;
  • Établir un processus de traitement des plaintes relatives à la protection des renseignements personnels ;
  • Publier sur leur site Internet de l’information détaillée au sujet de leurs politiques et de leurs pratiques en matière d’utilisation de renseignements personnels. Si l’entreprise n’a pas de site, elle devra rendre accessible cette information par tout autre moyen approprié.

CE QUE VOUS POUVEZ FAIRE

Source Image: www.istockphoto.com

Il y a plusieurs solutions disponibles pour palier à ces nouvelles exigences. Toutefois, il sera important de vous prévoir un budget dédié visant à vous conformer aux nouvelles normes liées à l’abandon des cookies-tiers et surtout de vous y prendre d’avance. 

Sachez que vous êtes possiblement éligibles pour une subvention gouvernementale. Pour accompagner les entreprises, le gouvernement a lancé le Programme d’innovation en cybersécurité du Québec (PICQ), dans lequel 27,5 millions $ sont injectés. Jusqu’à 25% du budget de votre projet d’innovation et cybersécurité peut être financé. 

Parlez-en sans plus tarder à votre équipe marketing, agence ou webmestre. 


DIALEKTA PEUT VOUS AIDER

Voici comment Dialekta peut vous accompagner dans cette transition :

  • Migration de Google Analytics Universal, vers la nouvelle version GA4
  • Formation dédiée et accompagnement personnalisé de votre équipe marketing visant à comprendre la nouvelle version de GA4, les nouvelles métriques et rapports disponibles.
  • Accompagnement technique pour intégrer les mesures de contournement liées à l’abandon des cookies-tiers, pour vos réseaux sociaux et autres.
  • Sensibilisation sur les nouvelles obligations légales des entreprises en matière de gestion et protection des renseignements personnels.
  • Accompagnement dans l’intégration d’une plateforme de données clients (Customer Data Platforms ou CDP en anglais), pour protéger les données personnelles et créer des clean rooms, permettant de rendre vos données anonymes. 

LE TEMPS QU’IL VOUS RESTE

N’attendez pas à la dernière minute pour planifier cette migration. Au besoin, contactez-nous pour que nous puissions évaluer vos besoins et déployer un plan d’actions.

Formations Média, Performance et AnalytiqueDialekta

Formations médias en entreprise

Cette photo semble banale, à première vue, mais derrière ces écrans se cache Simon Caillé, l’un de nos formateurs en média, performance et analytique chez Dialekta, qui a passé près d’une journée à donner une formation privée à distance (COVID oblige), à plus d’une vingtaine de professionnels marketing.

Sachez que Dialekta offre une variété de formations privées en entreprise pour faire monter en compétence les équipes marketing :

  • La stratégie et recherche média au bénéfice de la performance d’affaires
  • La créativité média au service de la stratégie média
  • Aide à l’internalisation
  • Introduction et maîtrise des plateformes médias numériques
  • Mise à jour des meilleures pratiques créatives par plateformes sociales
  • Comprendre et maîtriser Google Analytics Universal et Google Analytics 4

Prochaine formation, demain ! On te lève notre chapeau, Simon.

Formations Média, Performance et AnalytiqueDialekta

Dialekta au Volleybec 2021 – Un montant record de 27 000 $ amassé

Dialekta Montréal est heureuse d’avoir participé vendredi dernier au 12e tournoi du Volleybec, à l’occasion du grand retour du volleyball de plage au profit du bec (Bénévolat d’Entraide aux Communicateurs).

La santé mentale est une cause qui tient à cœur à Dialekta. Avec la participation de notre agence et également grâce la générosité et des commanditaires et partenaires qui ont fait de cette 12e édition une réussite, cet événement a permis d’amasser un montant record de 27  000 $.

Avec ce montant, il sera possible pour le bec d’offrir gratuitement ses services, telle la ligne d’aide ; soutien psychologique, soutien professionnel, conseil financier et conseil légal. La somme amassée permettra d’offrir 225 consultations psychologiques à des collègues dans le besoin.

Le bec est un organisme de bienfaisance créé pour soutenir la santé et le bien-être des travailleurs dans l’industrie des médias, des communications et du marketing au Québec.

Un merci tout particulier à nos fiers collègues qui ont représenté Dialekta au tournoi : (de gauche à droite) Laura Bélanger, Éliane Giasson, Karlo Brisebois Gongora, Shaida Djavadi, Shawn Gratton, Omar Essoulimani, Archibald Arveiller et Simon Caillé.

Nouveau mandat de la Fédération des cégeps

Des nouvelles de Dialekta et son partenaire d’affaires CRI agence, dans un récent article de Grenier Aux Nouvelles, au sujet d’un nouveau mandat par la Fédération des cégeps.

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Dans le contexte actuel, les Québécois.es — jeunes et adultes — sont en attente, il.elle.s ont soif d’une reprise de leurs interactions humaines, de leurs activités culturelles et veulent préparer ou relancer leurs activités professionnelles. Les entreprises souhaitent, pour leur part, embaucher une main-d’œuvre qualifiée ou accroître les compétences de leur personnel afin de s’assurer une pérennité et une prospérité. 

C’est dans ce contexte que CRI agence a été mandatée par la Fédération des cégeps, à la suite d’un pitch, afin de créer une nouvelle identité de marque pour mettre de l’avant la marque ombrelle Cégep et ses pôles de services — la formation préuniversitaire et technique, la formation continue et la formation aux entreprises.

Cette nouvelle image de marque, qui a pour promesse de rendre l’enseignement supérieur accessible partout au Québec pour multiplier les possibilités que chaque jeune, adulte et entreprise saisissent la chance de se propulser vers l’avant, et ainsi, de contribuer à nourrir notre fierté collective.

Cette nouvelle identité représente bien la raison d’être de la marque, soit de créer du dynamisme partout au Québec pour développer un citoyen et une main-d’œuvre du savoir et véhiculer ses valeurs : excellence, dynamisme, ouverture sur le monde, humain et innovation.

Pour le lancement de cette nouvelle identité visuelle en mars, une campagne de fierté et de confiance a été développée. Cette campagne met en vedette Mehdi Bousaidan, Geneviève O’Gleman et Nadia Essadiqi (La Bronze), pour qui leur passage au cégep a été déterminant. Ces trois personnalités uniques sont le reflet de l’unicité du cégep.

Des vidéos d’animation stop motion ont été créés, ainsi qu’une page d’atterrissage de campagne où il est possible d’en apprendre plus sur le passage au cégep des trois personnalités, en plus de présenter les différentes formations offertes dans les cégeps à travers le Québec.

Crédits

Annonceur :Fédération des cégeps
CRI agence

Directrice artistique : Marie-Chantal Bourgeois
Service-conseil : Sophie Genin-Charette, Dominique Bilodeau
Stratèges : Julien Brunet, Charles Nantel
Concepteur-rédacteur : Sébastien Tougas
Équipe design : Cynthia Bouchard, Lawrence Gagnon, Cécilia Boissy
Développement Web : Linda Furstenberger, René Domingue, Catherine Flibotte, Isaac Abramowitz
Stratégie média : Dialekta
Photographie : Benoit Levac
Animation : Nicolas Ross
Sono : La Shop Studios
Productrice : Erika Bellehumeur

Résumé de notre offsite d’hiver 2021

Toute notre équipe travaille de la maison depuis presque un an pour respecter les mesures sanitaires et les directives gouvernementales liées à la COVID-19.

Bien que nous nous soyons adaptés rapidement à la situation, l’interaction avec chaque membre de l’équipe nous manque beaucoup. C’est pourquoi, cette année, l’équipe Comité Social a redoublée d’efforts et d’idées innovantes pour nous offrir un offsite d’hiver fort en émotion ! 

Nous avons eu la chance de nous rassembler pour une belle chasse au trésor hivernale tout en respectant les mesures sanitaires. Suivi par un escape game virtuel en équipe et de nombreux fous rires.

On a eu du plaisir, beaucoup de plaisir ! Merci à toute l’équipe pour ces beaux souvenirs.

Voici quelques photos de notre belle journée en équipe qu’on avait à coeur de partager.

 

Giovanni Guillabert Directeur SEO Dialekta

Dialekta accueille un nouveau Directeur SEO

Afin de soutenir la croissance et développer son équipe de performance numérique, Dialekta est fière d’annoncer l’arrivée de Giovanni Guillabert au poste de Directeur SEO.

Giovanni cumule 10 années d’expérience en stratégie et planification média, en exécution de campagnes d’acquisition, en développement de stratégies SEO, en email marketing, et en analyse de données.

Grand vulgarisateur, il s’implique activement à titre de formateur conférencier auprès de PME, grandes entreprises, Chambres de commerce, universités et organismes de formation.

Son parcours professionnel lui a permis de conseiller plusieurs organisations internationales et PME reconnues tel que New York Times, ESSEC, Matelas Bonheur, Artika, Université de Bordeaux, IRIC, UQO, Canimex, Montreal Cowork, Groupe d’édition la Courte Echelle et Les Affûtés.

Dialekta est en recrutement actif pour ses bureaux de Montréal et Paris, veuillez consulter notre site carrières pour connaître les postes disponibles. Cliquez ici.

À propos de Dialekta

Fondée à Montréal et ayant un bureau à Paris, Dialekta s’est positionnée comme une référence en média et marketing de performance. Aujourd’hui, l’agence compte plus d’une trentaine d’employés. Dans le cadre de ses mandats, elle accompagne et conseille des entreprises prestigieuses comme Bell Média, Brother Canada, Desjardins, Epiderma, Gsoft et Point S Canada. 

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