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AYONS DU FUN!

Travailler, c’est bien. Travailler en ayant du fun, c’est encore mieux! On a un comité social de feu (qu’on aime plus que tout) en plus de la direction qui nous accorde un très bon budget pour organiser de belles activités pour tous les goûts. 

Chaque jeudi, tu pourras observer un magnifique coucher de soleil sur notre terrasse en sirotant un verre de blanc ou un bon kombucha! Oui oui, 5@7 tous les jeudis

Soit sans crainte, nous avons aussi d’autres activités qui n’incluent pas forcément de la boisson comme des soirées jeux de société, des sorties sportives en tout genre, nos 2 offsites annuels au chalet du président (ou ailleurs) pour faire du paddle board ou chiller devant le feu.

PARLONS SANTÉ ET SANTÉ MENTALE

Pas toujours facile d’avoir accès à un médecin de famille, surtout quand tu viens tout récemment de t’installer à Montréal! Fini les files d’attente à la clinique, tu as accès à la télémédecine illimitée pour toi et ta famille.

T’as besoin d’aller au spa pour te détendre? T’as besoin de plus de temps pour étudier pour ton examen? T’as une urgence de dernière minute? C’est correct, we got you, on t’offre 5 journées mobiles que tu peux utiliser pour la raison de ton choix.

Besoin d’un rendez-vous chez le chiro, le physio ou bien la masso? Tu as accès aux assurances collectives dès ta première journée!

ON TE VEUT DU BIEN

On a lancé un projet pilote qui, on le sent très fort, va perdurer dans le temps! C’est quoi? Un horaire compriiiimééééé. C’est-à-dire de travailler ta semaine de 10 jours sur 9 jours, ce qui te donne congé un vendredi sur 2. Plus de temps pour faire tes corvées le vendredi, et vraiment profiter de ton samedi et dimanche!

Un montant alloué chaque mois sur notre plateforme d’avantages sociaux flexibles pour un total de 410$ par année. Que ce soit pour payer ton nouveau tapis de yoga, ton abonnement netflix, ta carte OPUS ou bien le dernier rendez-vous chez le vétérinaire de ton chien, c’est toi qui choisis selon tes besoins.

Ah oui et le jour de ta fête est un congé payé. Cool hein?

TU NE VAS PAS STAGNER

Une fois par mois, tu t’assois avec ton gestionnaire pour parler de ton évolution et mettre en place des actions concrètes qui te feront devenir meilleur! Et pourquoi pas avoir un plan de développement personnalisé pour t’aider à progresser? Chez nous, tu n’auras jamais à sacrifier ta santé (mentale) pour évoluer. Tu vas être entouré de collègues passionnées dans un environnement collaboratif où tout le monde transfère leurs connaissances. On a même créé des groupes d’expertise pour mettre de l’avant nos côtés geek!

Il y a des lunch&learn chaque mois, des formations données à l’interne et également la possibilité de suivre les formations que tu désires. Tu auras de nombreuses opportunités d’apprentissage grâce à nos clients et projets variés. Ton expertise sera utilisée à son plein potentiel sur différentes stratégies et campagnes afin de repousser les limites du marketing.

LES EXTRAS DIALEKTA

  • Des bureaux vraiment cool avec un parking à vélo souterrain!
  • T’as besoin d’un café ou d’un thé avant de parler à tes collègues? On l’offre gratuitement aux bureaux avec du lait de vache ou des laits végétaux! T’es partie de chez toi alors que tu n’avais pas encore faim? Il y a souvent des fruits frais.
  • Tu peux télétravailler dans un autre pays, mais on s’entend que ça vient avec de la confiance, de la responsabilisation et une bonne coordination avec ton équipe!
  • Programme de bonus annuel en fonction des performances de l’agence (oui oui). 
  • State of the Nation à chaque mois durant lequel on partage nos bons coups, célèbre les nouvelles promotions et chaque département parle de l’avancement de ses objectifs, parce que chez Dialekta, on met de l’emphase sur la transparence.
  • Rejoindre une équipe vraiment fun, dynamique et une agence qui a le bien-être de ses employé.e.s à coeur.

NOTRE PROCESSUS D’EMBAUCHE

1
Appel téléphonique d’une quinzaine de minutes. Cet appel sert surtout à en savoir plus sur tes intérêts et motivations;
2
Entrevue par vidéoconférence via GoogleMeet avec la conseillère aux ressources humaines et un.e membre de l’équipe avec qui tu travaillerais;

3
Tests techniques (Excel & pensée stratégique) tout dépendamment du poste pour lequel tu as postulé;

4
Rencontre avec le président et peut-être un.e autre de tes collègues, parce que c’est important de savoir avec qui tu vas travailler;

5
Idéalement, ce beau processus se termine par une offre d’emploi et une belle intégration dans notre équipe en dînant avec ton équipe à ta première journée question de bien débuter ton aventure chez Dialekta!

NOS POSTES VACANTS

Nous sommes les meilleurs dans notre domaine, car nous voulons nous entourer des meilleurs. Si tu te faisais niaiser à l’école parce que tu étais une ou un bollé et que tu étais premier ou première de classe en maths, alors nous voudrions te rencontrer.

NOS POSTES VACANTS

Nous sommes les meilleurs dans notre domaine, car nous voulons nous entourer des meilleurs. Si tu te faisais niaiser à l’école parce que tu étais une ou un bollé et que tu étais premier ou première de classe en maths, alors nous voudrions te rencontrer. Viens incarner nos valeurs et faire briller tes clients, tes collègues et même tes supérieurs et supérieures!

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Votre emploi idéal ne se trouve pas parmi les postes affichés? Écrivez-nous quand même, on ne sait jamais! N’oubliez pas d’inclure votre CV et de nous parler de vos champs d’intérêt.

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